RECRUIT

システム・エンジニア（SE）

1．情報システムのコンサルティング
お客様が想い描く理想像を、私どもが具現化して最適なシステム環境へ導きます。
現状調査から運用を見据えたシステム運用計画まで、様々なニーズに対してお応えいたします。

2．システムアプリケーション開発受託全般 各種システムの設計、プログラム開発はもちろんのこと、システム運用管理、端末オペレーション受託サービスまで、お客様の要望にお応えいたします。

3．ネットワーク環境の構築
お客様環境に最適なネットワークの提案や各種機器の供給、構築の全てをお手伝いいたします。

4．ハードウェア機器の販売
お客様の環境にマッチした各種ハードウェア機器のご提案から販売、そしてセッティングまで行います。

5．パッケージソリューション
自社パッケージ製品の企画・開発および販売を行っております。またアライアンスパートナーとの共同開発も手掛けております。

6．アライアンス推進
私どもが到底かなわない大きな力、そして高い技術を持った企業様と当社の得意技術を組み合わせ、 無限の期待を持った活動を積極的に推進しております。

大学院卒　　　　　　　　月給 213,000円

大学卒・専門卒（４年）　月給 207,000円

専門卒（３年）　　　　　月給 195,000円

専門卒（２年）　　　　　月給 192,000円

※入社後6ヶ月は試用期間及び研修期間の為、職位手当1万円及び大卒以上の諸手当のうち2千円が付きません
※上記金額にはテレワーク勤務手当てが含まれます。通勤形態勤務の場合は３千円が減額となります。

交通費40,000円まで支給
残業手当、家族手当、資格手当、役職手当、奨学金補助手当
※東京支社勤務は、上記のほか住宅家賃補助有り

年１回（５月）

年３回（６月、１２月、３月）

仙台開発センター、盛岡事業所、盛岡開発センター、東京支社

フレックスタイム制
標準労働時間帯　９：００～１７：４５
標準労働時間　　７時間４５分
コアタイム　　　１０：００～１５：００

完全週休２日制（土・日）、祝祭日、年末年始、有給休暇（初年度14日） 半日休暇、特別・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業制度

各種社会保険・退職金制度・団体保険・財形貯蓄制度

応募の方法については応募要項をご確認ください

全学部全学科

２０名程度
【大学（院）卒、情報系短大卒、情報専修学校２年課程以上卒】

書類選考、筆記試験・適性検査、面接試験

大学／短期大学
東北大学、東北学院大学、東北工業大学、石巻専修大学、尚絅学院大学、東北職業能力開発大学校、岩手大学、岩手県立大学、岩手県立宮古短期大学、岩手県産業技術短期大学、青森公立大学、八戸工業大学、山形大学、秋田大学、福島大学、宇都宮大学、早稲田大学、明治大学、芝浦工業大学　など

高等専門学校／専門学校
仙台高等技術専門学校、東北電子専門学校、東京IT会計専門学校、専門学校デジタルアーツ仙台、盛岡情報ビジネス専門学校、北上コンピュータ・アカデミー、あおもりコンピュータ・カレッジ、秋田コア ビジネスカレッジ、日本電子専門学校　など

社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金制度、 財形貯蓄制度、資格取得支援祝金制度、産前産後休暇・育児・介護休業制度、盛岡つなぎ温泉保養施設、男性社員寮完備（仙台・盛岡）、女性社員寮完備（盛岡）

社会人としてのスタートでもある新入社員研修は、一人一人が当社の一員として活躍していただけるよう、充実した内容の研修を用意しています。
社会人として必要なマナーや社内ルールから、技術者になるために必要な知識を学びます。

新技術および現技術を深めるため、各種開催機関（首都圏開催を含む）の外部研修の受講を積極的に推進しています。
新入社員だけでなく、多くの先輩社員も受講するこの研修では、普段の業務では携わっていない分野についても学ぶことができるので、大変有用で刺激があります。

在職中に当社規定の資格（情報処理技術者資格、各種ベンダー資格）を取得した場合、受験料および合格一時金が支給されます。
また、基本情報処理技術者以上の資格保有者には資格手当（月度）が支給されます。

１．会社説明会、適正体験会
当社がどのような会社なのか、理解を深めていただければと思います。
就職する上での不安や疑問を解消して、自分自身が何をしたいのかを認識していだだきます。
また適正体験会でご自身の適性を体験することもできます。

２．書類選考
状況によって書類選考を実施いたします。

３．筆記選考
適性試験や一般常識を実施いたします。

４．面接選考
役員面接を実施いたします。
自然なカタチでじっくりと話ができる機会を設けているので、本来の自分を思う存分アピールしてください。

５．内定
最終選考が終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て、内定となります。

１．web系／オープン系アプリケーション開発
PM／PL、要件定義、各種設計からプログラミング、各種テストまでの工程を技能に応じ担当していただきます。

２．モバイル系システム開発
モバイル系開発全般を、適正とこれまでの経験、技能を勘案し各種設計からプログラミング、各種テストまでの工程を担当していただきます。
「お客様へのサポート」経験のある方歓迎

〇卒歴：専門校卒以上
〇下記のいずれか当てはまる方：
【１．web系システム開発】
●PM／PL経験者（３年以上）
●PHP、ETL、BIツール、Oracle、SQL Server、DB２の開発経験者
（いずれか１つ以上、且つ３年以上の経験）

【２．モバイル系システム開発】
●PM／PL経験者（３年以上）
●Java、Netの開発経験者
（いずれか１つ以上、且つ３年以上の経験）
●Windows Mobile／CE、Android、iOS環境での開発経験者
（いずれか１つ以上）
●お客様への技術サポート経験のある方歓迎
●上記以外でも、ご自身の実務経験で当社に貢献できる方

〇歓迎する資格／経験：公的資格、ベンダー資格取得者

CONTACT ページ内のメールアドレス宛またはお電話にてご連絡ください。
別途担当者より折り返しご連絡致します。

１．情報システムのコンサルティング
お客様が思い描く理想像を、私どもが愚見化して最適なシステム環境へ導きます。
現状調査から運用を見据えたシステム運用計画まで、様々なニーズに対してお応えいたします。

２．システムアプリケーション開発受託全般
各種システムの設計、プログラム開発はもちろんのこと、システム運用管理、端末オペレーション受託サービスまで、お客様の要望にお応えいたします。

３．ネットワーク環境の構築
お客様環境に最適なネットワークの提案や各種機器の供給、構築の全てをお手伝いいたします。

４．ハードウェア機器の販売
お客様の環境にマッチした各種ハードウェア機器のご提案から販売、そしてセッティングまで行います。

５．パッケージソリューション
自社パッケージ製品の企画・開発および販売を行っております。
またアライアンスパートナーとの共同開発も手掛けております。

６．アライアンス推進
私どもが到底かなわない大きな力、そして高い技術をもった企業様と当社の得意技術を組み合わせ、無限の期待を持った活動を積極的に推進しております。

月給200,000円～400,000円（残業代・交通費含まず）

※経験・実績・資格・年齢等を考慮の上、当社規定により最終決定します。
※入社３ヵ月は試用期間です。但し給与の変更は伴いません。（初月より通常給与支給） ※状況に応じてテレワーク勤務有り（テレワーク勤務者には手当が付きます。）

●交通費：40,000円まで支給
●残業手当
●家族手当：17,000円／月
●資格手当：取得難易度を今日慮した支給額（月）と支給期間を規定
●役職手当
※東京支社勤務は、上記のほか、住宅家賃補助有り

年１回（５月）

年３回（６月、１２月、３月）

仙台開発センター、盛岡事業所、盛岡開発センター、東京支社

フレックスタイム制
標準労働時間帯　9：00～17：45
標準労働時間　　7時間45分
コアタイム　　　10：00～15：00
　※但し、顧客拠点内従事の場合は、その拠点ルールに従っていただきます

●完全週休２日制（土・日）
●祝祭日
●年末年始
●夏季休暇１日分加算（７月～８月）
●半日休暇
●特別・慶弔休暇
●産前産後休暇・育児・介護休業制度

●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●定期健康診断
●退職金制度
●慶弔見舞金制度
●財形貯蓄制度
●資格取得支援祝金制度
●産前産後休暇・育休・介護休業制度
●所属団体イベントの参加費等補助（JISA、TISA、MISAほか）
●その他、会社決裁による補助実績あり

３～５名

【採用予定者数について教えてください】
年度ごとの状況によりますが、過去実績から毎年10名前後の採用を行っております。
採用人数につきましてはあくまでも予定であり、特に上限を設けているわけではございませんので、予定人数を超えても意欲のある魅力的な方がいらっしゃれば、積極的に採用しております。

【文系学部出身者でも活躍できますか？】
もちろん活躍していただく場がございます。
貴方の努力と積極性が不可欠ですが、会計や流通、販売関連などのシステムを構築する仕事は、文系の知識が活かされます。
文系出身者でも様々な分野で活躍しています。

【情報処理の資格を持っていませんが応募できますか？】
入社段階では特に資格がなくても構いません。
また当社は、情報処理技術者資格や各種ベンダー資格を取得した方には、受験料および合格一時金を支給いたします。
さらに、基本情報処理技術者以上の資格保有者には資格手当（月度）で努力に応えます。

【配属先はどのようにして決まるのですか？】
採用面接などの結果や適性、各職場のニーズなどに照らして総合的に判断して決定いたします。

【SE（システムエンジニア）はどんな仕事をするのですか？】
「お客様の要望に応じた最適なシステムソリューションを提案すること」「システム開発の進捗・コスト・品質などのプロジェクト管理をおこなうこと」「プログラマなどの開発メンバーを束ねて、開発過程のさまざまな障害や問題を解決し、プロジェクトを完遂させること」などがあげられます。
したがって、SEには”リーダーシップ”、問題を把握・解決する”思考能力”、自分の考えを相手に適切に伝える”コミュニケーション能力”などが求められます。

【パソコンを使用したことがないのですが大丈夫ですか？】
一般大学、大学院卒業の方には入社後1ヶ月間、集合技術研修を受講していただきますので、大丈夫です。

【入社後はどのような仕事に就きますか？】
配属先の受注開発件名の開発作業になります。
最初はプログラミング言語を覚えながら開発ノウハウを身に付けていきます。

【業務上のスキルはどのようにして身に付けられますか？】
最初は、先輩社員の下で指導を受けながら、業務知識を身に付けていきます。
その後、様々なプロジェクトを経験し、技術やマネジメントスキルを身に付けていくことができます。

【若手社員はどの程度仕事を任されますか？】
年齢に関係なく、積極的に仕事を任せていきます。
また個人の得意な分野について評価し、時には先輩社員のいる中でメンバーの中心になって仕事を任せることもあります。

【男性社員と女性社員との間で、仕事や処遇に違いはありますか？】
仕事や処遇の違いはございません。
また採用時においても、男女の区別はございません。

【出産後も働くことは可能ですか？】
もちろん可能です。産前産後休暇や育児休業、介護休業の制度も整っています。
実際に出産後も仕事で活躍している女性社員はたくさんいます。

【新入社員教育はどのようになっていますか？】
社会人スキルを学ぶ一般研修、開発の基礎を学ぶ集合技術研修、その後OJT研修を行います。
詳しくは「教育体制」をご覧ください。

【社員の資格習得について教えてください】
社員のスキルアップを積極的に推進しています。
当社では資格取得を奨励し、合格を果たした場合は、規定のお祝い一時金と受験料を支給しています。

【フレックスタイム勤務について教えてください】
コアタイムは10：00～15：00です。
フレックス制は契約時間制という意味で、ひと月の出勤日数×7.75時間を満たしていれば用事のある時はコアタイムのみの出勤でも問題ありません。
業務の都合や現場の指示に従って頂く場合もありますが、社員自身の職責の下、仕事と家庭の調和を図りながら、効率的に働くことができる制度です。

【残業や休日出勤はありますか？】
担当する業務や納期、テスト・トラブル対応などのため、残業や休日出勤をしなければならない場合もあります。
できるだけ残業が少なくなるよう、日ごろから計画的な業務の推進を行っております。

【ネットワーク環境はどのようになっていますか？】
社内はLANで接続されており、接続目的や業務ごとに様々なクライアント／サーバー型のネットワークが存在します。
また、本社と支社もVPNで接続されています。

【オフィス環境は快適ですか？】
オフィス内には緑を配置して、快適で創造的な環境づくりを心掛けています。
また社内にはリフレッシュコーナーを設けており、仕事の合間の休憩時間にはたくさんの社員が利用しています。
平成23年4月から本社・支社構内は全面禁煙となります。

【車での通勤は可能ですか？】
公共交通機関の利用での通勤が不便で、規則以上の保険加入などの条件をクリアしていれば申請できます。
その上で承認が下りれば車での通勤が可能です。