『次世代育成支援対策推進法』への取り組みについて
2013/04/17 配信
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定いたしましたのでここに公表いたします。
| 計画期間 | 平成22年10月1日から平成25年9月30日 |
|---|---|
| 内容 | 【目標1】既制定『育児休業、育児短時間勤務に関する規則』並びに、『介護休業等規則』のポイントの全従業員への再周知 |
| 【目標2】平成25年9月30日までに、従業員全体の所定外労働時間削減できるように取り組む | |
| 【目標3】平成23年度以降の『インターンシップ受入』の継続 |
上記取り組み内容は2013年10月1日より更新されました。
詳しくは「次世代育成支援対策推進法への取り組み」をご覧ください。
