ニュースリリース

「次世代育成支援対策推進法」への取り組みについて

2017/11/20 配信

次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定いたしましたのでここに公表いたします。

計画期間 平成27年10月1日から平成30年9月30日までの3年間（期間延長）
内容 【目標1】計画期間内に、男性社員の育児休業を1名以上取得すること。
【目標2】さらに所定外労働を削減するため、長時間労働した場合、改善報告書の提出を実施。

詳しくは「次世代育成支援対策推進法への取り組み」をご覧ください。

ニュース一覧へ戻る